Der Employer Branding Check-up schnell erklärt

Der Employer Branding Check-up ist Ihr kompakter Einstieg ins Employer Branding. Der Film erklärt den Ablauf und zeigt die vielen Vorteile.

Wie sind Sie im Employer Branding aufgestellt?

Der Employer Branding Check-up zeigt den Status Ihres Unternehmens als Arbeitgebermarke.
Employer-Branding-Check-up_Problem

Das Problem

Sie können Ihren Bedarf an qualifizierten Angestellten nicht ausreichend decken und sind auf der Suche nach einer ganzheitlichen Herangehensweise für Ihr Personalmarketing?
Employer-Branding-Check-up_Loesung

Die Lösung

Der Employer Branding Check-up analysiert anhand arbeitssoziologischer Erkenntnisse Ihre Positionierung als Arbeitgeber. Praxisnah, effizient und schnell.
Employer-Branding-Check-up_Experten

Die Experten

Der Check-up vereint Erfahrungen und Wissen von Experten aus den Bereichen Strategie, Führung, HR, PR, Marketing, Recruiting und Kreation.

Der Check-up in vier Schritten

In vier aufeinander aufbauenden Schritten ermitteln wir, wo bei Ihnen der Schuh drückt. So können wir für Sie individuelle Maßnahmen für die Gewinnung und Bindung von qualifizierten Angestellten zusammenstellen.
Employer Branding Check-up - Schritt 1 - Interview

1. Das Interview

Einschätzung der IST-Situation durch die Führungsebene

Um die momentane Situation in Ihrem Unternehmen einschätzen zu können, führen wir mit Ihnen ein ca. 2-stündiges, strukturiertes Interview mit knapp 350 Fragen durch. Die Fragen erstrecken sich über die Bereiche Kommunikation, Motivation der Angestellten, Recruiting und Anreize.

Employer Branding Check-up - Schritt 2 - Auswertung

2. Die Auswertung

Zuordnung der Antworten zu den Auswertungsbereichen

In der Auswertung des Interview erkennen wir erste Stärken und Schwächen Ihrer Wahrnehmung als Arbeitgeber und grenzen die Problemfelder ein. Dadurch können wir bereits eine erste Einschätzung der Potenziale zum Auf- und Ausbau Ihrer Arbeitgebermarke vornehmen.

Employer Branding Check-up - Schritt 3 - Analyse

3. Die Analyse

Bewertung der Situation und Aufzeigen der Potenziale

Die in der Auswertung identifizierten Potenziale und Probleme werden in der Analyse auf arbeitssoziologischer Basis ausgewertet. Durch einen fundierten Vergleich Ihres Online-Auftritts mit Ihrer wichtigsten Konkurrenz am Arbeitsmarkt, erarbeiten wir konkrete Handlungsempfehlungen für operative und strategische Maßnahmen.

Employer Branding Check-up - Schritt 4 - Ergebnis

4. Das Ergebnis

Standortbestimmung und Handlungsempfehlungen

Sie erhalten von uns Ihre Positionierung als Arbeitgeber im Vergleich zu Ihrer wichtigsten Konkurrenz. Zudem erhalten Sie Handlungsempfehlungen, inklusive Check-Listen zur Umsetzung und eine interne Ressourcenplanung samt Kostenschätzung für die Maßnahmen. Die Ergebnisse werden bei Ihnen vor Ort präsentiert.

Das bringt der Employer Branding Check-up

Der Employer Branding Check-up bietet Ihnen viele Vorteile - neue Blickwinkel und Ideen inklusive.

Konkrete Handlungsempfehlungen

Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen zur direkten Umsetzung. Sie können direkt loslegen.

Umfangreiche Wettbewerbsanalyse

Wir analysieren für Sie den Online-Auftritt Ihrer Konkurrenz. So erhalten Sie einen Einblick was Sie tun müssen, um am Arbeitsmarkt besser wahrgenommen zu werden.

Neue Blickwinkel und frische Ideen

Strukturen in Unternehmen wirken oftmals festgefahren. Mit dem Employer Branding Check-up erhalten Sie frische Denk- und Sichtweisen.

Kompaktes und individuelles Ergebnis

Jedes Unternehmen ist anders. Durch das umfangreiche Interview erfahren wir, wo Sie Handlungsbedarf haben. Dort setzten wir an und erarbeiten auf Sie zugeschnittene Handlungsempfehlungen.

Argumentationshilfen gegenüber Verantwortlichen

Die Durchführung des Employer Branding Check-up zeigt, wo Ihre Stärken und Schwächen liegen. So können Sie weiterführende Maßnahmen, wie Umstrukturierungen und Workshops besser durchsetzen.

Schneller Einstieg ins Employer Branding

Employer Branding ist ein komplexer und langfristiger Prozess. Der Employer Branding Check-up zeigt Ihnen Ihren Status quo und gibt konkrete Tipps, wie Sie den Employer Branding-Prozess einleiten.

Jetzt den Check-up zum Festpreis buchen!

Machen Sie die Potenziale Ihrer Arbeitgebermarke sichtbar und bestellen Sie Ihren Employer Branding Check-up zum Festpreis (zzgl. Mehrwertsteuer)

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Sie haben Interesse an zusätzlichen Informationen? Schreiben Sie uns einfach an. Wir stehen Ihnen für ein ausführliches Gespräch gerne zur Verfügung


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Hinter der Marke „Employer Branding now“ stehen Experten aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Kreation, PR, Strategieentwicklung und Marketing. Durch die Bündelung aller Kompetenzen beraten wir Sie zu allen Fragen das „Employer Branding“ betreffend.

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